لماذا تحتاج إلى نظام شامل لإدارة الموارد البشرية؟
نظرًا لتوسع أعمال الشركات وزيادة عدد الموظفين فيها، أصبح من الضروري امتلاك نظام إلكتروني متكامل لإدارة شؤون الموظفين بدلاً من الاعتماد على الأساليب التقليدية.
حيث يوفر هذا النظام إمكانية أرشفة بيانات الموظفين ومتابعة العمليات المتعلقة بالرواتب والإجازات والتدريب بشكل آلي، مما يقلل الأخطاء البشرية ويرفع من إنتاجية فريق الموارد البشرية.
لماذا تحتاج إلى نظام شامل لإدارة الموارد البشرية؟
الخدمات التي نقدمها لمؤسستك
أهم وظائف النظام
إمكانيات ومميزات
استثمارك اليوم في مثل هذا النظام سيوفر الوقت والجهد، وسيُسهم في نمو أعمال مؤسستك على المدى الطويل.
- متعدد الشركات .
- متعدد العملات .
- متعدد اللغات ·
- أرشفة الوثائق.
- متعدد الفروع .
- تقارير رقابية .
- متعدد المستخدمين .
- إدارة الصلاحيات .
- نظام تنبيهات.
- Oracle Database.
صور داخلية من شاشات النظام
صور من النظام
تمنح هذه الصور تفاصيل واضحة حول تصميم وتنظيم الشاشات، مما يُسهِّل عليك فهم كيفية التفاعل مع النظام والاستفادة القصوى من ميزاته.
مجموعة من بعض
عمليات النظام
تُقَدِّم هذه المميزات الاستثنائية نظرة فاحصة عن الإمكانيات العظيمة للنظام. إنها جزء بسيط يُظهِر عمق وتعقيد الإمكانيات المتنوعة التي يُوفرها النظام.
- إصدار السلف ·
- التسديد النقدي للسلف ·
- امتيازات الموظفين ·
- رصيد الإجازات الإفتتاحي .
- إعداد كشف الراتب .
- إعداد كشف التأمينات
- تسجيل اجازات الموظفين ·
- عهد الموظفين .
- اخلاء عهد الموظفين ·
- البدلات والاستقطاعات ·
- إعتماد رصيد الإجازات ·